Atividades: Recrutamento e seleção de colaboradores; Integração e acompanhamento de novos funcionários; Apoio nas rotinas de folha de pagamento, ponto e benefícios; Controle de férias e atualização de cadastros; Apoio em treinamentos e avaliações de desempenho; Elaboração de relatórios e indicadores de RH; Suporte às lideranças e colaboradores em assuntos relacionados a RH; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista; Entre outras atividades. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Admin…